现在许多人在工作中遇到不如意的事都喜欢跳槽，当然有一句俗话叫人往高处走，水往低处流，意思是再找工作的时候总想找一个比先前要好一些工资要高一些的，这样才觉得自己有所进步，心理会好受一些，那么有没有人找比以前条件待遇差的工作呢？别说，还真有这样的人，比如河北某大学高校副教授跳槽到中学，他为什么要这么做？
7月5日，“如何看待博士副教授去应聘中小学教师，为什么会有这种现象存在？”引发热议。该话题起于一份官方发布的中小学物理教师拟聘用人员名单，网友发现其中有一人拥有博士学历、副教授职称。据查，此人正是河北大学物理科学与技术学院的赖老师。虽说多余了这份闲心，但其实呢，道理大家都懂，看破不说破，这就是网友“多余”而不“多灾”的重要原因。把事情说破，容易伤人心。比如博士副教授应聘中小学，有什么奇怪的？换了我，也去。
跳槽的原因，无非两种：金钱和美女……呸呸呸，说错了，是“事业和爱情”。
一方面，是钱的问题。薪水高到让人心动，干嘛不去？
一方面，是上升空间问题。博士干到副教授，貌似已经不错了，求稳当然没问题；但如果还有点上进心，就要考虑职业空间问题了——碰到天花板了吗？
有些行业、专业，天花板很低，或者天花板虽高，但尸横遍野。如果只能混到退休之前，考虑到退休照顾因素，勉强给你个教授职称，貌似也没有太大意义。
