主页 > 谜案追踪 >

应聘没去入职简历被人事挂朋友圈,涉嫌侵犯应聘者的隐私!(3)

Tips:点击图片进入下一页&长按图片存图

    郭女士觉得自己的隐私被冒犯了,记者陪她找过去后,陈经理意识到自己这样做确实不合适,向郭女士道歉,并当场让她确认,那条朋友圈已经删除。陈经理后续解释,因为当时郭女士一直不回信息,自己只是想气她一下,所以“我设置得只有她能看到”。
    很多网友认为,HR的招聘态度就已经决定了公司的形象,尊重对方就是尊重自己。既然候选人已经决定要拒绝入职并提前说明情况,就应理性思考解决问题。不管什么原因,也不是泄露他人隐私的借口。
    网友: 涉及侵犯个人隐私了,还群发,还威胁把帖子置顶……本身就职就是双选,这位HR没有职业道德吧!

上一篇:白岩松评28年错换人生,改错换为互换了!

下一篇:大学生酒后**女同学获缓刑4年,自愿认罪认罚!

相关文章
点击查看更多谜案追踪
猜你喜欢
点击查看更多热点内容