12月17日,世界经济论坛发布《2020年全球性别差距报告》,数据显示,2019年,彻底消除性别差距所需的时间缩短为99.5年,比起2018年的108年略有进步,但是,在卫生、教育、职场和政治等领域,男性和女性难以在有生之年实现性别平等。 2006年,世界经济论坛首次开始评估性别差距状况,仅从迄今取得的进展来看,需要257年才能消除经济领域的性别差距,而去年的这一数字是202年。
153个国家中,冰岛是性别平等状况最佳的国家,连续11年蝉联榜首。接下来依次是挪威(第2位,84.2%)、芬兰(第3位,83.2%)和瑞典(第4位,82.0%)。前十名的经济体还包括尼加拉瓜(第5位,80.4%)、新西兰(第6位,79.9%)、爱尔兰(第7位,79.8%)、西班牙(第8位,79.5%)、卢旺达(第9位,79.1%)和德国(第10位,78.7%)。 报告认为经济领域的性别差距有多种原因,包括担任管理或领导职位的女性比例长期偏低、工资停滞、劳动力参与度和收入水平低下等。女性面临三大不利因素:首先,在零售和白领文员等最容易受到自动化影响的职位上,女性比例更高。 其次,在一些通常由技术主导的行业,工资涨幅最大,但却缺乏女性员工。