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996什么意思,一种违反延长法定工作时间的工作制度!(3)

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    互联网行业看似高薪,但如果工作时长变为朝九晚五,鉴于时薪水平,整体待遇恐怕要下降不少;考虑到互联网行业职业寿命普遍较短,这相对高薪的时薪水平,也只是预支了40岁以后的工资而已。不要以为在说笑,最近腾讯、京东、百度、网易等大龄互联网企业,已经对大龄员工出手了,涉及到的很多员工甚至是企业的中层和高管。什么情况下,人应该给自己工作?你或者能以更短的工作时长,取得不低于在企业打工的收入水平;或者能以在企业打工的工作时长,取得高于在企业打工的收入水平。希望大家早日达到这个境界。96.ICU事件,为企业和个人都敲响了警钟,我觉得这对个人的觉醒是好事。企业不可以再为短期利益做一些短视的选择;而个人必须为自己的长期利益,做长线的准备。
    996什么意思,996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。这是员工们不满意这个制度却又无可奈何发出的调侃的声音,2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点,当天下午马云再度回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。

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