2019退休金上调新政策，养老金调整幅度为5%!
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退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。我们都知道退休后是有退休金的，根据国家政策，退休金需要根据当地当时的物价作出相应的调整，总的来说都是上调的，因为每年和生活水平都不一样，都是提高的，所以退休金也就会相应地水涨船高，今天我们就来聊一聊2019退休金上调新政策！
退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障，近年老年化的加快是的养老金问题尤为关注，国家也出台了不少政策以保证社会福利的上升，据《武汉退休养老金调整,企业退休养老金上调最新消息》，我们获得以下消息2019养老金上调通知最新信息，希望对您有所帮助。
1、2019养老金调整新政
今日，国家人力资源部发布了2019年六项保障待遇标准集中调整方案，本次调整方案中包含了企业退休人员养老金、城乡居民几处养老金个福利养老金相关规定。
从2019年2月1日起，养老金调整幅度为5%，调整后的企退养老金平均达到4000元/月，调整对象为2018年12月31日前办理退休手续人员，首次调整发放时间于7月15日发放至企业退休人员手中。
2、养老金具体调整办法
(1)定额调整
第一档：1996年12月31日前，退休、退职的职员，每人每月增加45元;
第二档：1997年1月1日至2006年12月31日期间，退休、退职的职员，每人每月增加40元;
第三档：2007年1月1日至2018年12月31日期间，退休、退职的职员，每人每月增加35元。
(2)挂钩调整
与本人缴费年限和基本养老金水平直接挂钩：每人每月按照本人缴费年限每满一年增加3元，缴费年限不满一年按一年计算。同时每人每月基本养老金为基数增加的1.4%。
