孕妇请假遭解雇，网友意见不一

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成都的范女士怀孕6个月，由于刚怀孕时有流产迹象，她请了病假保胎。但因工龄没满一年，病假最多3个月，范女士休完假后无假可休，很快，公司以旷工为由辞退了她，坚称是按制度办事。范女士已申请了劳动仲裁。

范女士告诉记者，去年她来到了一家位于交通街的贷款公司工作，今年2月份发现自己怀孕后，妊娠反应特别强烈，特别是在三月份的时候甚至还出现了头晕和流产迹象，在医生建议之下，范女士决定休假保胎。范女士妊娠反应特别强烈，特别是在三月份的时候甚至还出现了头晕和流产迹象，在医生建议之下，范女士决定休假保胎。