总裁:一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责。
董事长:一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。
总裁其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
经营事务:全面负责公司经营事务;
建章立制:制定具体的公司经营规章;
人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
董事长与总经理的区别:董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。总裁一般都是由股东担任,是董事会成员,董事长是董事会的领导。总裁是一个公司行政管理工作的决策者,仅次于CEO的公司第二号行政负责人。由于是行政负责人,所以总是裁人,故称“总裁”,一般由CEO兼任 由于这两个职位在具体的公司中具体的职能不一样,有时候是CEO高于总裁,而又有些公司总裁的权利又大于CEO。